El acto, moderado por María del Mar Rosa Martínez, secretaria de EQSDS, contó con una apertura institucional.
La presidenta de CONFESQ María López Matallana abre el acto agradeciendo a todas las personas que han tenido implicación en este proyecto así como dejando claro que «Desde el principio tuvimos claro que este trabajo no debía quedarse únicamente en España. Muchas de las barreras que enfrentan las personas con SQM y EHS son compartidas en distintos países. Por ello, hemos querido aprovechar esta oportunidad para presentar y compartir el Libro Verde con compañeros y compañeras internacionales, convencidos de que el intercambio de experiencias y buenas prácticas es fundamental para seguir avanzando.» A continuación COCEMFE, representada por Daniel Anibal García, refuerza y pone en valor el poder que este Libro tiene para las personas que padecen de Sensibilidad Química Múltiple y Electrohipersensibilidad:
Asimismo, se trasladaron las palabras de Virginia Carcedo, secretaria general de Fundación ONCE, quien se excuso por no poder asistir pero quiso acompañar el evento con un mensaje institucional, del que destacamos estas palabras:
«Este Libro Verde sobre la adaptación del puesto de trabajo para personas con Sensibilidad Química Múltiple y Electrohipersensibilidad es, ante todo, una declaración de compromiso. Un compromiso con la dignidad. Un compromiso con la igualdad de oportunidades. Y un compromiso para garantizar que ninguna persona quede atrás simplemente porque su realidad sea menos visible, menos comprendida o menos reconocida.La inclusión laboral no puede depender únicamente de la buena voluntad. La buena voluntad es valiosa, pero no es suficiente. Necesitamos conocimiento. Necesitamos normas. Necesitamos procedimientos. Necesitamos recomendaciones basadas en la evidencia. Necesitamos que las empresas sepan qué hacer, cómo actuar y cómo adaptar sus entornos de manera responsable y respetuosa.Porque las cuestiones que plantea van mucho más allá de la Sensibilidad Química Múltiple y la Electrohipersensibilidad. Nos invita a preguntarnos: ¿qué tipo de lugares de trabajo queremos construir?Ningún actor puede lograr la inclusión por sí solo. Las administraciones públicas deben proporcionar seguridad jurídica y políticas eficaces. Las empresas deben crear entornos laborales seguros, saludables y accesibles. Las personas expertas deben aportar evidencias y orientación. Las organizaciones que representan a las personas con discapacidad deben aportar su experiencia directa y su capacidad de defensa de derechos. E instituciones como Fundación ONCE desempeñan un papel fundamental al conectar todos estos esfuerzos y transformarlos en acciones concretas.» (Virginia Carcedo, Secretaria General Fundación ONCE)
En la Intervención de Rob van der Boom (ESC – Europeans for Safe Connections) resalta la importancia que tiene este Libro a nivel internacional y el interés que ha despertado en las diferentes asociaciones pertenecientes a ESC: «He incluso recibido una versión traducida al neerlandés […] Aparentemente hay mucho interés en el Libro» declara. Además, concluye que le gustaría expresar su esperanza y expectativa en que el Libro Verde mejorará la accesibilidad al trabajo, al hospital y a otros entornos en la sociedad para personas con discapacidades provocadas por sustancias químicas y campos electromagnéticos, no solo en España, pero en toda Europa también.
Finalmente La presidenta de EQSDS, Pilar Aleza pone en valor la gravedad y la cantidad de estudios que respaldan estas condiciones así como los intereses que se esconden detrás de la inacción:
«Los estudios de efectos biomédicos del campo electromagnetico en Rusia, abarcan por lo menos 130 años y los primeros registros de personas afectadas por electrohipersensibilidad datan de casi hace un siglo. Desde entonces hasta ahora, se ha acomulado una solida literatura científica a la que se han sumado una ingente cantidad de declaraciones científicas e institucionales, resoluciones judiciales y documentos de diversos organismos sanitarios y medioambientales, así como un creciente porcentaje de afectados.» (Pilar Aleza, presidenta EQSDS)
intervenciones Internacionales
El bloque de intervenciones internacionales permitió conocer la situación de la EHS en distintos contextos europeos. Desde Suecia, participaron Olle Johansson, profesor jubilado del Karolinska Institute y del Royal Institute of Technology de Estocolmo, y Anders Brännstedt, presidente de la Asociación Sueca de Personas Electrosensibles, quienes compartieron la experiencia de un país donde la EHS fue reconocida como discapacidad desde el año 2000.
Por parte de los Países Bajos, intervinieron Chantal Halmans, presidenta de la asociación Stichting EHS, y Martine Vriens, asesora legal de la misma entidad y experta en el reconocimiento de la EHS como discapacidad en dicho país, logrado en 2023. Sus intervenciones pusieron en valor los avances recientes y las estrategias jurídicas y sociales desarrolladas para su reconocimiento.
En representación de España, participaron Anabel Tenorio, secretaria de CONFESQ; la Dra. Pilar Muñoz Calero, médica experta en medicina ambiental; y Paloma Torres López, abogada especializada en derechos humanos. Durante este bloque se destacó el papel del Libro Verde como herramienta estratégica para impulsar el reconocimiento de la EHS, así como la importancia de utilizar los marcos legislativos existentes para garantizar los derechos de las personas afectadas y avanzar hacia entornos laborales más seguros, inclusivos y accesibles.
Desde CONFESQ queremos agradecer la implicación y compromiso de todas las personas ponentes, así como la participación de asistentes conectados desde diferentes partes del mundo, cuya presencia contribuyó al éxito de este encuentro internacional.
Además, durante el evento se realizó el sorteo de dos cojines de La Cama Azul entre las personas inscritas. ¡Enhorabuena a las personas ganadoras! Agradecemos especialmente a La Cama Azul su patrocinio y apoyo a esta iniciativa.
Este texto ha sido elaborado con ayuda de las herramientas de la IA y revisado por el equipo humano de CONFESQ